mise à jour il y a 1 jour
Responsable RH opérationnel - H/F
  • Les Sables d'Olonne - 85
  • CDI
  • Selon profil et expérience
  • Réf: RHC/1021/SI
  • Date de publication: 01/10/2021
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Vous

Prêt.e pour une nouvelle aventure humaine ? Parfait, vous êtes au bon endroit.

Nous recherchons en effet une personne titulaire d'une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines avec une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Au-delà de vos compétences métier, vous avez des connaissances ou une appétence pour l'économie sociale et solidaire, vous possédez une bonne capacité rédactionnelle (comptes rendus) et analytique (tableaux de bord) et êtes à l'aise avec les chiffres d'une manière générale. Doté.e d'un bon relationnel, vous faites preuve de bienveillance, vous êtes à l'écoute et savez être force de proposition en soutien à la direction.

Prêt.e à relever ce challenge ? N'hésitez plus, contactez-nous !

Nous

ADN RH est un cabinet de recrutement d'#AuthentiquesRecruteuses situé à La Roche sur Yon, au cœur de la Vendée. Notre client est un groupement économique et solidaire proposant des prestations de ménage, bricolage et entretien pour professionnels, particuliers et collectivités, ayant comme vocation l'Insertion par le travail : Il s'agit du G.E.S. Contact. Composé de 4 associations aux activités complémentaires, Contact intervient sur une vingtaine de communes du Sud-Ouest Vendée et permet à de nombreux demandeurs d'emploi d'avoir accès au travail (Public en insertion : SDF/APSH, SPIP, RSA...). Il compte près de 500 salariés en parcours et 25 salariés permanents, pour un budget de fonctionnement de 3,5 M€, et évolue dans une énergie d'entraide et de solidarité. Aujourd'hui, nous les accompagnons dans le recrutement d'un Responsable Ressources Humaines opérationnel (H/F) afin de structurer l'organisation.

Zoom sur votre job

Sous la responsabilité de la directrice, vous collaborez avec les équipes Support et Encadrement, ainsi que le conseil d'administration, et êtes également en contact avec les salariés en parcours. Votre mission consiste à assurer le développement et la gestion administrative des ressources humaines en apportant vos conseils et votre expertise aux dirigeants (Directrice, et Président.e.s d'associations bénévoles) ainsi qu'aux opérationnels.

Vous abordez pour cela plusieurs thématiques :

 

Gestion des ressources humaines : 

  • Participation au recrutement des permanents non cadre et salariés en parcours d'insertion,
  • Prise en charge des publics (intégration),
  • Médiation, gestion des situations de conflit,
  • Mise en place des entretiens annuels pour les salariés permanents,
  • Elaboration des contrats (cdii, cdi chantier...) et suivi des agréments et des financements,
  • Mise en place du plan de formation des salariés permanents et salariés en parcours.

 

Aspect Règlementaire :

  • Gestion du plan de prévention des risques et document unique, affichage réglementaire,
  • Veille à la mise en œuvre du règlement intérieur,
  • Suivi de la législation sociale,
  • Gestion des contentieux, contact avec l'avocat,
  • Relation avec l'inspection du travail et la médecine du travail,
  • Gestion des IRP avec la directrice,

 

Aspect Budgétaire :

  • Suivi du budget RH, participation au budget prévisionnel,
  • Proposition de la politique salariale,
  • Supervision de la paie en relation avec le service comptabilité.

 

LE MUST :

  • Association reconnue sur le secteur,
  • Economie Sociale et Solidaire (Insertion par le travail),
  • Localisation à quelques minutes de l'océan !
Aucune offre d'emploi ? Soyez spontané(e) !

ADN RH est toujours à la recherche de personnes talentueuses, n'hésitez pas à postuler !

Let’s Go ! Je tente ma chance